站内搜索
首页 >> 工会活动 >> 民主管理
武汉市天雄置业发展有限公司职工代表大会实施细则

来源:  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 发布日期:2012-11-22����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
  根据《全民所有制工业企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业职工代表大会条例》和《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中华人民共和国全民所有制工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业企业法》等有关法规规定,为保障����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业职工的民主管理权利,充分发挥职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工的积极性和创造力,增强企业活力,提高经济效益����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,切实保证、监督经理任期目标的实施,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特制定本实施细则。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������sp; 第一章 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 总&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������p;  则
    第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;职工代表大会是公司实行民主管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的基本形式,是职工群众行使民主管理权����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������力的机构。
    第二条&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 职工代表大会必须接受企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业党委的领导,贯彻执行党和国家的方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������针、政策,正确处理国家、企业和职工个人三者利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������益关系,在法律规定的范围内行使自己的职权。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 第三条 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 职工代表大会应积极支持经理行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������使经营管理决策和统一指挥生产经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������营活动的职权;经理要按照法律、法规规定,保障职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工代表大会和工会行使职权。
    第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四条  职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表大会实行民主集中制组织原则。

    第二章  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;职  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;权
  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp; 第五条 &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp;职工代表大会行使下列职权。
  &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp; 一、定期听取和审议经理工作报告,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司发展规划、经营方针、年度计划、基本建设方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案、职工培训计划、重大技术改造和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术引进计划、财务预决算、自����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������由资金分配和使用方案、承包和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������租赁经营责任制方案,提出意见和建议。
    二、审议����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通过公司的工资改革方案、经济����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������责任制方案、劳动保护措施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、奖惩办法。
    三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、审议通过《集体合同》草案,并采用无计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名投票方式进行表决。
    四、审议����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通过各项社会保险金、住房公积金的缴纳方案。
    五、审议����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通过重要规章制度。
    第六条&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 在职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������代表大会上,可由经理代表行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政、工会主席代表职工签订集体合同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或共同协议,对公司生产发展、技术进步、改善����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������经营管理、增加职工收入、尊重和保障职工政治民主权����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������利、劳动保护和改善职工集体福利等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共同目标,作出明确的规定,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互相承担责任和义务,保证贯彻执行。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
    第三章  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 职工代表
    第七����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������条  职工代表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的产生。
  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 一、凡是按照法律规定享有政治权利的本公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司职工,均可当选为代表。
  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 二、职工代表以分公司、公司机关为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位,依照职工代表的条件和分配����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的代表名额由职工直接选举产生。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 三、公司领导,分配到各单位参加选举,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������参加选举单位的活动。
    四、职工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表在基层单位产生后,需经基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党支部审核,并报职工代表大会资格审查小组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,经审查批准后方为有效。
  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������  第八条 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;职工代表的组成。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一、公司职工代表大会的名额����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,占全公司职工总数的25����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������%左右。职工代表应由工人、技术人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������员、管理人员、领导干部和其他方面职工组成,其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中公司和分公司行政领导干部一般为职工代表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总数的五分之一,青年职工和女职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应占适当的比例。为了吸收有经验的技术人员、经营管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理人员参加职工代表大会,也可以在全公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或分公司范围内经过民主协商,推选一部分代表。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 二、出席公司职工代表大会,以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支部为单位组成代表团,各代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表团推选团长1人。
    第九����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������条  职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表的任期。
    一、职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工代表实行常任制,每届任期四年,可连选连����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������任。
  &nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 二、职工代表对选举单位的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工负责。选举单位的职工有权监督����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和依照规定的程序撤换本单位的职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表。
    三、职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表在任期内因公司内部工作调动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表资格仍然有效;调离公司时代表资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格自动取消。
  &nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; 四、职工代表在任期内如遇召开工会会员代表����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������大会,职工代表即为当然会员代表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
    第十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������条  职工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������表的权利。
  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 一、在职工代表大会上,有选举权����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、被选举权和表决权。
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 二、有权参加职工代表大会及其工作机构����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检查,有权参加对公司行政领导人员的质询。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
    三、因参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工代表大会组织的各项活动而占����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用生产或工作时间,有权按照正常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出勤享受应得的待遇。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp; 对职工代表行使民主权力,任何组织和个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������人不得压制、阻挠和打击报复。
    第十一条����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������  职工代表的义务。
  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 一、努力学习党和国家的方针、政策、法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������律和法规,不断提高思想政治觉悟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、技术业务水平和参加管理的能力。
    二、密切联����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群众的意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工代表大会交给的各项工作。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 三、模范遵守国家的法律、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������法规和本公司的规章制度、劳动纪律,做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������好本职工作。

    第四章   组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制度
    第十二条&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 召开职工代表大会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时,由选举的大会主席团主持会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议。
    一、主����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������席团成员包括工人、技术人员和党、政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、工、团主要领导干部。其中工人、技术人员、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������管理人员应超过半数。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二、主席团名单由职代会联席会议协商提名,提交预备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会讨论通过。
    三、大会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主席团的职责是:主持大会的召开,讨论确定大会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的议程、重要文件和事项,审议大会的决议和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������重要决定。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 第十三条 职工代表大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������会应每半年召开一次。每次会议����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������必须有三分之二以上的职工代表出席。
遇有重大事项,经经理、公司工会或三分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������之一以上职工代表的提议,可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������召开临时会议。
职工代表大会进行选举和作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������出决议,必须经全体职工代表过半数通过。
    第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������十四条  职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表大会应当围绕增强企业活力、促进技术����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进步、提高经济效益,改善经营管理,针对本公司经营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题确定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议题。
    第十五条����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  职工代表大会在其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职权范围内决定的事项,非经职工代表大会同意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,不得修改。
  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 第十六条  职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表大会可根据需要,设立生产经营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������、提案审查、生活福利和职工代表大会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������认为需要设立的其他专门小组。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������各专门小组由若干人组成,设组长1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人。专门小组成员实行常任制,任期一届。各专门小组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的人选,一般在职工代表中提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名;也可以聘请非职工代表,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������由大会主席团提名,但必须经职工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表大会通过。
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������bsp; 第十七条&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; 各专门小组对职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表大会负责,其主要工作是:
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp; 一、审议提交职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表大会的有关议案。
    二、在职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工代表大会闭会期间,根据职工代表大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会的授权,可以审定属本小组分工范围内需要临时决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定的问题,并向职工代表大会报告����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������予以确认。
    三、检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督促有关部门贯彻执行职工代表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大会决议和职工提案的处理,并向职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表提出报告。
  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������  四、办理职工代表大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会交办的其它事项。
    专����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门小组进行活动需要占用生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������产或工作时间,经经理同意,有权按照����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正常出勤享受应得待遇。
    第十八条����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  职工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表大会闭幕期间,需要临时解决的重要问题,可由����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司工会委员会召集职工代表团长和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专门小组负责人联席会议,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������认。联席会议可根据需要邀请公司党、政负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责人或其他有关人员列席会议。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

    第五章  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;职工代表大会与公司工会委员会
  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp; 第十九条 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 公司工会委员会是职工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表大会的工作机构。负责职工代表大会的日常工作,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������根据工作需要,也可以把职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工代表大会与工会会员代表大会结合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������起来召开。
    第二十条&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 公司工会委员会主持职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工代表大会的日常工作。
    一、组织职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������工选举职工代表。
  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 二、提出职工代表大会议题的建议,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������作。
    三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、主持职工代表团长、专门小组负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������责人联席会议。
    四、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������组织专门小组进行调查研究,向职工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表大会提出建议,检查、督促大会的执行情况,发动职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工落实职工代表大会决议。
    五、向职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工进行民主管理的宣传教育,组织职工代表学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政治、业务和管理知识,提高职工代表素质。
  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p; 六、接受和处理职工代表的申诉和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建议,维护职工代表的合法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������权益。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 七、组织企业民主管理的其他工作。

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 第六章   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������分公司、子公司的民主管理
  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  第二十一条&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 分公司、子公司建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立职工大会或职工代表大会。
    一、分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司、天顺公司应建立职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大会制度。天时公司应建立职工代表大会制度,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工代表人数不得少于30人。
    二、分公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司、子公司的职工大会或职工代表大会每半年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������至少召开一次。
  &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 三、分公司、子公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司的职工大会或职工代表大会不设主席团,在党支部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������(总支)的直接领导下由分公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、子公司工会委员会主持会议和民主����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理的日常工作,它的主要任务和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职权是:贯彻公司职代会决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������议和完成公司布置的任务;对职工大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会或职工代表会议权限范围内的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事项行使民主管理的权力,必要时可形成决议。
    第二十二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������条  分公司、子公司职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工大会或职工代表大会原则上参照����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本实施细则执行,也可制定本单位的实施细则,报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司工会审定。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第二十三条  班组实行民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主管理。班组实行民主管理活动由����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会组长主持,讨论生产工作,民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������主管理,表扬好人好事,开展批评与自我批评,搞好组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内外团结。
  
  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 第七章  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;附   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;则
    第二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十四条  本细����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������则经职工代表大会讨论通过后实施。
    第����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������二十五条  本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������细则修改权属职工代表大会,解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������释权属公司工会委员会。&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;
  
   &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp;  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p;  &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p;  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 武汉市天雄置业发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司工会委员会
 
 
版权所有:武汉城投房产集团有限公司
公司地址:中国武汉市江岸区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������青岛路15号 鄂ICP备09025446号
电话:027-828322����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������88 传真:027-82858077 E����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������MAIL:fcjt@whctfc����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������jt.com 邮编:430014 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

鄂公网安备420102020����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������00125号