站内搜索
首页 >> 工会活动 >> 民主管理
武汉市天雄置业发展有限公司厂务公开、

来源:  &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 发布日期:2012-11-����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������24
武汉市天雄置业发展有限公司厂务公开、
民主管理实施方案
(征求意见稿)
   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������; “厂务公开、民主管理”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������是指在坚持职工代表大会民主管理制度的基础上,通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过厂务公开、民主议事、民主监督,进一步落实职工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对企业重大事项的知情权、参政议政和监督权。为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了公司按照上级有关文件精神和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司实际,特制定本实施方案。
   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 一、厂务公开、民主管理的指导思想。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
坚持以“三个代表”重要思想和党的十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������六大精神为指导,认真落实全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������心全意依靠工人阶级的方针、调动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工群众和经营管理者两个积极性,增强公司的凝聚力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和活力。加强公司的民主管理和民主监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督,推动党风廉政建设,提高公司的经营管理水平和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经济效益,促进公司的改革����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、发展和稳定。
    二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、厂务公开、民主管理的原则。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 1、坚持依法办事的原则。推行厂务公开、民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������主管理,应当遵守和维护党的政策和国家的法����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������律法规。除了法律法规规定的保密事项和涉及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司的商业秘密、技术秘密,组织秘密外,其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������它事项都可以进行公开。
  &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp; 2、坚持扩大基层民主原则。实行厂务����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������公开、民主管理应该本着把职工群众的积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极性引导好,保护好,发展好,把群众的利益����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实现好,维护好,从中获得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������最广泛的群众基础和力量源泉。
    3����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������、坚持实事求是的原则。推行厂����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务公开、民主管理,一定要从公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的实际出发,紧紧围绕公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的热点、难点问题,逐步推开,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做到真实、公正、及时、全面。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������并根据实际运行情况,及时调整充实公开的内容����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和形式。
    4、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚持注重实效的原则。推行厂务公开、民主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理,要健全和完善公司厂务公开、民主管理制度和监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督制约机制,加强基层领导班子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������建设,提高管理水平,实现国有资产保值增����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������值。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 三、厂务公开、民主管理的重要意义。
  &nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p; 实行厂务公开、民主管理是实践“三个代表”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������重要思想、健全民主制度、丰富民主形式,组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工有序的政治参与,保证职工依法实行民主选举、民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������主决策、民主管理和民主监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,享有广泛的权利和自由,尊重和保障人权����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的具体体现;是改革和完善����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党的领导方式和执政方式,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的有效途径;是建立现代企业制度,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改革和完善决策机制、权力监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督机制和权利保障机制的内在要求,是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������促进党风廉政建设,加强党组织建设,领导班子建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������设的有效手段。
    深入实行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������厂务公开、民主管理制度,对于推进基层民主政治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������建设,保障和落实职工当家作主的民主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������权利;维护职工合法权益,建立稳定协调的劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������关系;密切党与职工群众的血肉联系,增强党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的阶级基础和扩大党的群众基础,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������巩固党的执政地位;保护调动和发挥����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广大职工的积极性和创造性,促进公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司改革、发展和稳定具有重要的意义和作用。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 四、厂务公开、民主管理的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������内容。
  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 1、重大决策事项。包括公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长期发展规划;投资和生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经营重大决策方案;公司改制、资产评估、资产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������重组、产权改革等方案;公司机构调整及重要干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������部任免情况;重要规章制度的制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等。
  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  2、生产经营、管理方面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的重要事项。包括公司生产经营目标及完成情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������况;财务预决策;大额资金使用;工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������程建设项目的执行情况。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3、涉及职工利益的重要事项。包括����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集体合同、劳动用工和职工下岗、分流、退养安置方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������案、措施;工资和奖金分配方案;奖惩和职称评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定方案;公司公积金使用方案����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;安全生产劳动保护、医药费支出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和保险福利情况;职工培训等重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规章制度制定及执行情况;职工医疗、养老失����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业等社会保险实施方案等直接关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������系职工切身利益的重要事项。
  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������  4、党风廉政建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况。包括党风廉政建设责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制执行情况,民主评议领导干部测评情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,执行有关领导干部廉洁自律规定情况。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������5、近期改革的“难点”,管理的“重点”,群众����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关心的“热点”及要求公开的其他热点问题。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp; 五、厂务公开、民主管理的形式。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 1、职工代表大会。职代会是厂����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务公开、民主管理的基本形式。凡是应当向职代会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公开的事项。都必须按照职代会职权范围,分别听取、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������审议、通过、决定。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2、其他形式。可采取职工代表团(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������组)长联席会,党政工联席会,专业系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统会,司情发布会、情况通报等会议,以及公司内部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������的信息刊物、内部电子网络、厂务公开栏、宣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������传栏等多种形式,实现厂务公开。
  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������  六、厂务公开、民主管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的程序。
  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 1、由各单位党组织根据����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位实际,研究决定公开事项,责任主����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管领导会同职能部门根据公开事项,提出公开的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������具体方案,并准备公开资料。
    2、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各单位厂务公开、民主管理领导小组对公开的方案进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������审查,确定公开的具体内容、时����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������限、范围、形式和实施的责任人及责任部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门,并责成有关领导和部门在广泛听取职工的意见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和建议后,充分采纳其中的合理化建议����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,提出整改意见,落实整改措施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对整改情况及时进行反馈。
  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp; 3、厂务公开监督小组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������对全过程执行监督。
    七、厂务公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开、民主管理的组织领导。
公司成立由党政领导及有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������关部门负责人组成的厂务公开、民主管理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导小组。其办事机构设在公司工会,负责日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常工作。各基层单位均按照要求,成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������立党组织领导下的厂务公开小组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,制定厂务公开实施办法,形成厂务公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开工作网络。
  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  为保证厂务公开、民主管理工作健康发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展并取得成效,公司要对此工作有计划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������地进行检查考核,通过检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考核,推动该工作的规范化,制度化和经常化。
 
 
版权所有:武汉城投房产集团有限公司
公司地址:中国武汉市江岸区青岛路15����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������号 鄂ICP备09025446号
电话:027-82832288 传真:027����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������-82858077 EMA����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������IL:fcjt@whctfcjt.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������com 邮编:430014 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

鄂公网安备42010202000125号