4月19日上午，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������房产集团公司在所属窗口单位第一分公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������召开了掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作再动员会。公司有关领导和房产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经营管理部、工程安全管理部有关人员、所属第一、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二、三分公司和天辰公司四个窗口服务单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������党政负责人、����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������公司一线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������窗口服务人员共34人参加了会议。公司党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书记谭萍同志主持了会议。
&nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 会上，各单位负责人分别汇报了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本单位开展“问责治庸”工作的进展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况。目前，四个窗口服务单位都在全体职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������中传达了公司动员会精神，结合单位特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������点在职工中进行了深入的宣传发动，并及时成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立了领导小组和工作专班。一分公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司提出要将此次活动与开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“假如我是住户”活动结合起����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来，倡导让住户不仅能“高兴来，满意走”，还要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做到“有意见来，���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ �������Ƴ�������满����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������意而走”的服务理念；二分公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������司提出要进一步发挥房管办证和工程报修两个窗口����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的党员示范岗作用，做到热����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情接待，文明用语，严肃纪律，讲求效率����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，为住户提供更加优质、迅捷的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服务；三分公司提出对设置的“1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������10”接待岗、维修示范岗、房管员示范岗每天做好工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作台帐和住户评价的记录，在所有干部和职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������中实行首问负责制，使住用户的问题尽快得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������到解决；天辰物业公司提出不仅要将掀起“责任风暴”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，实施“治庸计划”精神传达到每个内部职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������工而且要贯彻到每个外来劳����� �������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������务人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中去，让每名职工都行动起����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来，积极参与。到会人员在会上还就服务承诺的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有关事项进行了讨论，大家表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示要克服人手少、工种缺、路途远等不利因素，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以更加优质、热情和迅捷的服务让住户满意。
会上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，公司领导陈峻、李建华在讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������话中分别要求窗口服务单位工作人员怀着敬畏心、责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心、同情心做好工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事难办”现象，该办的事情坚决办����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、能办的事情立即办、难办的事情协调办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，推行服务承诺，���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������将规范的服务行为、优质的服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务态度变成大家的自觉行为。
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 党委书记谭萍在讲话时强����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调，各单位要针对“责任风暴”，实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“治庸计划”工作进行再学习、再动员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，结合创先争优活动和深化执行力建设，在全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������体职工中展开作风建设大讨论，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������达到思想和行动的统一。她在讲话中要求，相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������单位和部门要尽快制定“问责治庸”工作实施方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案和暂行办法，针对各种庸、懒、散行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为拿出治理的具体措施；要公布公司服务监督电话，推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行公开承诺����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ�������；要建立责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体系和督查小组，完善和细化服务流程和岗位职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责，做到无缝衔接；每名职工要从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现在做起，从自己做起，从小事做起，全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������面提高服务水平和质量，为全面改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������善武汉发展软环境作出贡献。
