关于做好2015年度职工医疗互助工作的通知
武工办【2014】58号
各区总工会,开发区、市直产业、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������相关委办局及各大型企事业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������单位工会:
全市统筹����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的职工医疗互助活动自2004年开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以来,在减轻患病职工医疗负担方面发挥了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������积极作用,得到了市委、市政府����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和上级工会的充分肯定,受到了广大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工的广泛赞誉。为进一步推动职工医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互助活动持续健康发展,现就����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做好2015年度职工医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互助工作通知如下:
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 一、统一思想,进一步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高职工医疗互助工作认识
 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; 党的十八大提出了“病有所医”的战略目标,市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委市政府做出了着力保障和改善民生的重大部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������署。全市各级工会组织和工会干部要把����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思想统一到中央、市委的精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神上来,要充分认识到工会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������组织开展职工医疗互助活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有利于促进建立健全适应社会主义市场经济体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制的多形式、多层次的医疗保障体系,有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利于弘扬工人阶级团结互助的优良传统,有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利于提高职工群众的医疗保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������障水平,有利于增强工会组织的凝聚力和吸引力,从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������而认真总结经验,切实做到思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想认识到位、方法措施到位、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作成效到位,把新一期职工医疗互助活动做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得更实更好。
二、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������熟悉办法,准确把握新一期职工医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗互助活动的主要内容
201����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5年度职工医疗互助活动方案,是在对我市以往医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,经广泛调研、充分论证、缜密测算而推出的。其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������主要内容如下:
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� (一)武汉市在职职工住院医疗互助项目
1、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加对象:已参加武汉市城镇职工基本医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������疗保险和大额医疗保险的在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职职工;
2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、参加方式:由单位工会统一组织����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团体参加,在职职工参加人数不少于本单位参加基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������本医疗保险的在职职工总数的80%,单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位参加基本医疗保险的在职职工总数少于或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������等于30人的,须100%参加;
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3、互助期限:一年,从1月1日至12月31����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������日;
&nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; 4、缴费标准:每人每份100元,限参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加1份;
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 5、互助责任:在互助有效期内,参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员在医保定点医院住院治疗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������时,发生符合基本医疗保险规定的医疗费用,在基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本医疗保险、大额医疗保险结算����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支付后,对个人自付的医疗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������费用(不含起付线和自费费用),采取分����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������段计算的办法给付医疗互助金。具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体为:1万元以下(含1万元)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������的部分,按30%给付医疗互助金;1万元(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不含1万元)至10万元(含10万元)的部分,按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������60%给付医疗互助金;10万元(不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������含10万元)至12万元(含12万元)的部分,按����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������80%给付医疗互助金。
 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; (二)武汉市退休人员住院医疗互助项目
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 1、参加对象:已参加武汉市城镇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工基本医疗保险和大额医疗保险的退休人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员;
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp; 2、参加方式:由单位工会统一组织团体参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加,退休人员须在本单位在职职工参加“20����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������15年武汉市在职职工住院医疗互助活动”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或“2015年武汉市职工综合医疗互助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动”的同时方可参加;
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 3、互助期限:����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一年,从1月1日至12月3����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1日。
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 4、缴费标准:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加本互助活动的退休人员与本单位参加����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“2015年武汉市在职职工住����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������院医疗互助活动”或“2015年武汉市职工综����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合医疗互助活动”的在职职工之比����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在1.5倍以下的单位,其退休人员缴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纳的互助费为每人每份240元;在1.5倍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������(含1.5倍)至2.5倍的单位,其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������退休人员缴纳的互助费为每人每份300元,限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加1份;
 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������; 5、互助责任:在互助有效期内,参加人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������在医保定点医院住院治疗时,发生符合基本医疗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������保险规定的医疗费用,在基本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗保险、大额医疗保险结算支付后,对个人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������自付的医疗费用(不含起付线和自费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������费用),采取分段计算的办法给付医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗互助金。具体为:0.5万元以下(含0.5万元)����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������的部分,按20%给付医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互助金;0.5万元(不含0.5万元)至����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1万元(含1万元)的部分,按30%给����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������付医疗互助金;1万元(不含1万元)至5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������万元(含5万元)的部分,按50%给付医疗互助����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金;5万元(不含5万元)至10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������万元(含10万元)的部分,按60%给付医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������互助金;10万元(不含10万元)至12万元(含1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������2万元)的部分,按80%给付医疗互助金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ (三)武汉市职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工综合医疗互助项目
1、参加对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������象:已参加武汉市城镇职工基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������本医疗保险和大额医疗保险的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在职职工;
&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 2、参加方式:由单位工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会统一组织团体参加,在职职工参加人数不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������少于本单位参加基本医疗保险的在职职工总数的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������80%,单位参加基本医疗保险的在职职工总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������数少于或等于30人的,须100%参����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加;
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 3、互助期限:一年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,从1月1日至12月31日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; 4、缴费标准:为每人每份130元,限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加1份;
 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 5、互助责任:与“武汉城市圈职工重大疾病医疗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������互助”及“武汉市在职职工住院医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗互助”一致。
(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������四)武汉城市圈职工重大疾病医疗互助项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 由于职工重大疾病医疗互助三年一个周期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,最新一期互助活动已于去年10月启动。因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������此,2015年该项目不再另����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������行组织发动,但其参、续保工作照常进行。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������三、强化措施,确保职工医疗互助工作落到实处
&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; (一)加强组织领导,保证目标任务顺利完成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。为确保2015年度职工医疗互助工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目标的完成,市总工会参考各单位参加上一期住����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������院医疗互助及综合医疗互助的在职职工人数,分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������解下达了全市职工医疗互助参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加目标任务(见附件4),此目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������任务已经列入全市工会创先争优考核的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目。全市各级工会组织要切实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强对职工医疗互助工作的组织领导,把做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好职工医疗互助工作列入工会工作的重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内容,统一思想、明确责任,按照目标要求,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以在职职工为重点,层层分解任务,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������精心组织实施,全力保证目标任务的顺利完成。
(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二)强化政策引导,推动医疗互助经费落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。各级工会要积极拓展参加互助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动资金的筹集方式,既可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������采取职工个人缴纳、本级工会经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������费结余部分列支、单位行政承担等方式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,也可采取“三个一点”的方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式,即行政出一点,工会补一点,个人交一点。同时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,各级工会要着重强化《武汉市城镇职工基本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗保险办法》中关于“补充医疗保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险费在本单位职工工资总额����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������4%以内部分,可列入成本”这一政策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的引导作用,积极争取党政领导的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������重视和支持,加大参加互助活动资金的投入力度,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������促进参加活动经费落实到位。
&����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp; (三)加强宣传发动,着力营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������造良好工作氛围。全市各级工会组织要以在职职工为重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点,充分利用各类新闻媒体和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会宣传阵地,多途径、多形式、多手段大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力宣传开展职工医疗互助活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动的重要意义,在广泛宣传����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职工医疗互助不同于商业保险的特点和优势的同时,特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������别要注重宣传职工受益的典型案例,进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步提升广大职工的健康风险意识,使职工医����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗互助的成效为更多职工知晓,从而激发职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的参与热情,不断扩大职工参加互助活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的覆盖面。要加强对互助活动性质、现状以及方案调整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������原因的宣传,引导退休人员正确看����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������待互助活动,理解方案调整,确����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������保新一期职工医疗互助活动平稳过渡。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������ (四)严格依规操作,促进互助活动健康发展。各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������级工会组织要全面准确把握新一期职工医疗互助活动的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办法,严格按照互助办法的规定,把好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“入口关”。要坚持团体参加的原����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������则,凡没有参加主体,没有在职职工配比,实行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������社会化管理的退休人员,一律不能纳入到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加范围;要严控退休人员与在职职工的参����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加比例,在新一期职工住院医疗互助活动组织工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中,退休人员超过在职职工的新参加单位,原则上不能����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������组织参加。要按照退休人员新的缴费标准,真����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实准确统计本单位在职职工和退����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������休人员信息,坚决杜绝弄虚作假,推动职工医疗互助工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作健康发展。
&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p; (五)把握时间节点,确保各项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作有序推进。各级工会组织要明确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进步骤,把握时间节点,严格按要求做好新一期互助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������活动开始前的各项准备工作。动员大会后至1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1月上旬为宣传发动阶段,具体做好宣传、发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动和培训工作;11月中旬至今年底为组织参加����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������阶段,主要是做好网上申报、确认及互助费的收缴工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作;明年1月1日起,整个互助工作转入互助金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的申请与给付阶段。各单位从11月中旬开始即可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������到市职工医疗互助办公室办理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加互助手续。参加单位原则上应于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������今年底前办理相关手续,如在今年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������底前,因特殊原因未能办理参加新一期互����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助活动手续的,可将办理时间延长至明年1月31日,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������但其互助期不能接续,新一期互助开始时间为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������缴纳互助费并交齐符合要求的参加资料的次日零时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������起。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� (六)增强服务意识,提升互助活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品牌效应。职工医疗互助工作是一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项直接面向基层、服务职工的工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作,事关职工切身利益。全市各����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������级工会要切实增强责任意识和服务意识,牢固树����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立全心全意服务职工的工作理念����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,努力为基层工会和职工提供热情、周到、规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范、高效的服务,进而赢得����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广大职工的信任和支持,进一步提升职工医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互助的品牌效应。要把职工医疗互助活动与工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会会员服务卡结合起来,从明年1月1日开始,在职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������职工医疗互助金的给付,原则上要通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过工会会员服务卡发放。
武汉市总工会办公室
&nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p; &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp; &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p; &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 2014年10月2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������8日