站内搜索
首页 >> 专题专栏 >> 职工住院医疗
武汉城市圈职工重大疾病医疗互助活动知识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������问答

来源:   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������  发布日期:201����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������6-11-24

  一、什么是职工医疗互助活动?

  职工医疗互助是指工会组织动员职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������发扬工人阶级团结友爱、互助互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������济的集体主义精神,按照权利义务相结合、不以盈利为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������目的的原则,通过职工个人交费或职工、单位、工会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共同负担等方式筹集资金,在职工遭遇重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大疾病(或患病住院)等特殊困难时,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向职工提供经济帮助的一种群众性互����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������助活动。

  二、开展职工重大疾病医疗互助有何意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������义?

  组织职工开展互助互济活动是我国工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������会的一项传统工作,随着改革的深入和经济的发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,职工群众间的互助互济形式与内容也随之变化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,过去自发性、分散性和应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������急性的活动,现已形成制度化、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会化的互助保障机制。推行职工医疗互助活动,是改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������善和发展多层次社会医疗保障体系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的客观要求,是工会践行党的群众路线、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实全总“组织起来,切实维权”工作思路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的一项具体举措,是基层工会和广大职工的迫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������切要求。目前,基本医疗保险的保����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������障定位于低水平和广覆盖,部分职工因病致贫,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������因高额医疗费导致家庭经济出现困难。工会推行的职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗互助活动,有利于解决基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本医疗保险与职工实际需求之间的矛盾,对于减轻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职工的医疗负担、缓解患病职工家庭的经济困难、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保障职工的身体健康将起到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要的作用,是一项为国家分忧、为企业解愁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、为职工排难的重要工作,也是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会在社会主义市场经济条件下实施送温暖工程的重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内容和机制。

  三、工会举办职工医疗互助的宗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������旨是什么? 

  工会是工人阶级的群众组织,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������代表和维护广大职工的根本利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������益,工会举办职工重大疾病医疗互助的宗旨是:1.为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������促进经济建设和改革开放服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。通过兴办职工医疗互助,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������完善社会保障体系,增强工会组织凝聚力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,调动职工生产积极性,促进经济发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展。2.为增进职工保险福利水平服务。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会兴办职工医疗互助,在很大程度����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������上缓解了基本医疗保险与职工实际需求之����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������间的矛盾,保障和提高了职工福利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������待遇水平,缓解了部分患病职工的实际困难,使职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������无后顾之忧地投入到生产活动中去。3.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������为发展工运事业服务。工会通过举����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办职工医疗互助,把广大职工团结在党和政府周围,充����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������分发挥了桥梁和纽带作用。这是工会在改革����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中为职工办实事的具体体现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,促进了工运事业的发展。

  四、职工重大疾病医疗互助的性质是什么?

  职工重大疾病医疗互助的性质特征主要表现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为群众性、互助性、公益性。职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工重大疾病医疗互助是新时期工会工作的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一项新内容,工会组织的性����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质以及职工群众的广泛参与,决定了职工医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互助是一项群众性的互助行为。职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重大疾病医疗互助是依靠职工群众力量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,号召广大职工“一人为大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家,大家为一人”、“为他人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������献一份爱心,为自己保一份平安”,发扬中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������华民族团结友爱精神,向发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生特殊生活困难职工提供经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������济帮助的一种互助活动。工会组织职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工开展医疗互助互济活动,以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������维护社会稳定,调动职工的生产积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极性为基本出发点,不以盈利为目的,是工会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为职工群众办实事、做好事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的一项公益事业。

  五、职工医疗互助的特点?

  (一)低额投入:三年一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������周期,继续参加的职工每份交费仅80元,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������首次参加职工每份交费100����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元;

  (二)高额补助:符合办法规定,每份给付����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互助金一万元;

  (三)多种疾病范围:保障十六����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������种重大疾病;

  (四)设立身故抚恤金制度:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������参加职工因患病直接导致身故可获1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������000-5000元身故抚恤补助金;

  (五)手续简便:参加、给付手续都由单位工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会办理,方便职工。

  (六)给付快捷:20天内将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������审批结论通知参加单位和参加人,30天内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开设银行存折。

  (七)全心全意为职工办事����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,不以盈利为目的。

  六、职工医疗互助与社会基本医疗保险、商����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业医疗保险相比有哪些区别?

  社会基本医疗保险由国家法律法规保证,并强制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������实施。它以维护社会稳定为目的,并实行行政化管理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;商业医疗保险是保险企业行为,实行企业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化管理和等价交换原则,以实现利润为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������目标;而职工医疗互助不以盈利为目的,是通过工会组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������织动员职工自愿参加的互助合作行为,实行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������民主决策、民主管理、民主监督,以帮助解决参加职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������特殊困难为目标。

  七、哪些人员可以参加武汉城市圈职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工重大疾病医疗互助?

  (一)武汉城市圈职工重大疾病医疗互助活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的参加对象为武汉城市圈内(含中央和省属)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各企事业单位、机关团体中的在职职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。包括与企、事业单位签订一年以上“劳动合同”的员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工和单位离岗退养人员,不含已办理了离、退休手续的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员和办理了离、退休手续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的返聘人员。

  (二)已达到法定退休年龄但因工作需要继续留����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������用的人员(指未办理退休手续的)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,参加时必须提供组织或人事部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的证明。

  八、互助费的缴纳标准和互助期限是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������如何规定的?

  参加人已参加上一期职工重大疾病医疗互助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,并在其互助期满日前或互助期满之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������日起30天内申请继续参加互助的,本期缴纳的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������互助费为每人每份80元;首次参加互助的职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,缴纳的互助费为每人每份100元。一����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������次性缴纳,每人参加份额最多为3份。互助期限����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������每三年为一周期。首次参加时执行90天观察期。

  九、职工重大疾病医疗互助费的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������筹集方式有哪些?

  (一)职工个人缴纳;

  (二)单位福利费开支;

  (三)工会经费列支;

  (四)其它。

  相关政策:《国务院关于建立城����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������镇职工基本医疗保险制度的决定》中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关于“补充医疗保险费在工资总额4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������%以内的部分,从职工福利费中列支”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保险费有关企业所得税政策问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������题的通知》(财税〔2009〕27号)中关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于“补充医疗保险费在不超过职工工资总额5%标准内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除”;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》中关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������于“补充医疗保险费在本单位职工工资总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������额4%以内部分,可列入成本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”;中华全国总工会《关于职工互助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������互济保障活动有关问题的通知》[总工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办发〔2007〕17号]中关于“为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了给职工办实事,有条件的地方工会或基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会可以对参加互助互济保障活动的职工在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互助费用方面给予一定的补助”;湖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������北省总工会《关于开展全省工会职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������医疗互助活动指导意见》[鄂工办〔2014〕����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������34号]中关于“职工医疗互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助活动要体现“非保险的性质,坚持取之职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工,用于之于职工的精神。在筹资方面,以单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������位行政资助为主、工会经费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补助为辅,在职工个人自愿前提下,按权利义务对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������等精神,可组织单位职工个人缴纳。”

  十、参加职工重大疾病医疗互助能得到哪些����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补助?

  首次参加的职工在互助有效期限内(《履约确认书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》确认的参加互助之日起90����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������天以后至三年互助期满日二十四时止),经职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工医疗互助办指定的医疗机构首次确诊患����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������《互助办法》第二条规定的其中一种重大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疾病,并经住院治疗,可向职工医疗互助办申����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������请领取医疗互助金,每份额10000元。领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取互助金后,互助责任即告终止。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  继续参加的职工在《履约确认书》生效之日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������起经职工医疗互助办指定的医疗机构首次确诊患《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互助办法》第二条规定的其中一种重大疾病,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������经住院治疗,可向职工医疗互助办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������申请领取医疗互助金,每份额10000元。领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取互助金后,互助责任即告终止����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。

  首次参加的职工在《履约确认书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》确认的参加互助之日起3����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0天后90天内,经职工医疗互助办指定的医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗机构首次确诊患《互助办法》第二条规定的其中一种����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重大疾病,并经住院治疗,可向职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医疗互助办申请领取慰问金,领取慰����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问金后,互助责任即告终止。

  慰问金给付标准(每份额)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:于《履约确认书》确认的参加互助之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日起第31天至60天为1000元;第61天至9����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0天为2000元。

  参加职工在职工医疗互助办指定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的医疗机构住院治疗时,因患病直接引致身故����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,可向职工医疗互助办申请领取身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������故抚恤补助金,领取身故抚恤补助金后,互助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������责任即告终止。

  (一)首次参加互助的职工身����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������故抚恤补助金给付标准(每份额):

  1.于《履约确认书》确认的参加互助之日起第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������31天至60天因病身故给����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������付1000元;第61天至90天给付2000元;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  2.于《履约确认书》确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������认的参加互助之日起第91天至三年互助期满日止因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病身故给付3000元。

  (二)继续参加互助的职工身故����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抚恤补助金给付标准(每份额):����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  1. 参加人在上一互助周期内因患《互助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办法》规定的重大疾病且已享受医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疗互助金,本期内又因上一互����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������助周期相同大类疾病及并发症引致����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身故,给付1000元;

  2.参加人因患《互助办法》规定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������互助范围以外疾病直接引致身故,给付����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3000元;

  3.参加人在参加本期互助活动前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������已患《互助办法》规定的重大疾病且未享受医����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������疗互助金,本期内又因相同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������大类疾病及并发症引致身故,给付5000����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元。

  十一、如何办理互助待遇的申请和给付手����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������续?

  参加人在互助(慰问)有效期内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������如发生属于《互助办法》第二条重大疾病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������范围所规定的其中一种重大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������疾病或因病身故,可按下列����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程序申领医疗互助(慰问)金或身故抚恤补助金:

  (一)参加人备齐下列资料到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加单位报告并提出补助申请。

  1、参加人身份证复印����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件2份;如参加人已经身故,还须提供由公安部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出具的户籍注销证明复印件、指定受益人或法定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������受益人的证明材料及身份证复印件2份;

  2、职工医疗互助办指定的医疗机构出具并盖章����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的出院小结或死亡证明、手术报告,用病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������理切片、血液检验等科学方法检验确诊所患疾病的检����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������查报告单复印件;

  3、加盖医院收费专用章的住院医疗收费收据(发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������票)等有效票据的复印件;

  4、互助办认为必须提供的其他相关材����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������料。

  (二)参加单位对有关资料初步审查,登录武����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汉职工医疗互助网站(www.why����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lhz.com)下载《武����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汉城市圈职工重大疾病医疗互助给付申请书》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(以下简称《给付申请书》)并帮助填写,在《给����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������付申请书》上提出初步审查意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������见并签章,连同参加人提交的有关资料一并交代理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位审核。

  (三)代理单位对参加单位提交的给����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������付申请材料进行审核,核实无误����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后将参加人的各种病案资料����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、身份证复印件及已签署审核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意见的《给付申请书》送职工医疗互助办审定。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  (四)职工医疗互助办收到参加人手续齐备的给����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������付申请材料, 经复核审定后,20天内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������将审批结论通知参加单位和参加人。对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������符合互助条件的参加人,在30天内为他们开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设银行存折,由单位经办人员代为领取、发放。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  十二、不承担医疗互助给付责任的情形有哪些?

  (一)参加人在互助期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内重患参加前曾患本办法第二条规定的相同大类疾病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的(因病死亡除外);

  (二)首次参加的职工在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������《履约确认书》确认的参加互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助之日起30天内,被确诊患本办法第二条规定的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重大疾病或因患病直接引致参加人身故的;

  (三)参加人在首次参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或继续参加本期互助时,已办理了退休手续的;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  (四)参加人有隐瞒病史、伪造或篡改病历病史����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以及其它各种欺骗、作弊行为的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  (五)参加人被医院错误诊断为患有本办法互助范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������围内的重大疾病的;

  (六)因自然灾害、军事行动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、动乱、核辐射、故意犯罪、自伤或打架����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������斗殴造成的意外伤害致残及死亡的;

  (七)从事高风险运动导致意外伤害致残及死亡����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的;

  (八)违反本办法有关规定的其他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况。

  

 
 
版权所有:武汉城投房产集团有限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司
公司地址:中国武汉市江岸区青岛路15号����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 鄂ICP备09025446号
电话:027-82832288 传真:0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������27-82858077 E����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������MAIL:fcjt@whctfcjt����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.com 邮编:430014 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

鄂公网安备42010202000125号